把握机遇创"五好",真情关爱下一代
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新时期关心下一代工作的经典
来源: 郑继创   作者:眉县关工委   日期: 2020-6-28

关工委成立三十年来,关工委的“五老”在无私奉献的岗位上,研究总结出来许多经典话语,值得不断总结完善和借鉴。

一、指导思想上的“五个观念”:

1、围绕中心,服务大局的观念;

2、服务青少年健康成长的观念;

3、职能部门协调配合的观念;

4、关工委主动作为的观念;

5、发动“五老”广泛参与的观念;

二、工作方针的“四所”:

1、急党政之所急;

2、想青少年之所想;

3、尽关工委之所能;

4、借“五老”之所为;

三、工作定位:

“围绕中心,服务大局,协调配合,主动作为”

四、体制、机制建设五项遵循:

党委统一领导,党政齐抓共管,关工委主动作为;职能部门密切配合,全社会广泛参与。

五、体现工作的重视主要方法:

1、“四纳入”:纳入党委政府工作的议事日程、纳入精神文明建设统一规划、纳入党建目标考核内容、纳入新农村建设规划;

2、“四到位”:编制人员到位、办公场所和设施落实到位、工作制度落实到位、经费保障落实到位;

3、“四统一”:统一安排部署、统一工作重点、统一检查验收、统一表彰奖励;

六、关工委组织“四型”“五好”建设的标准:

(一)、“四型关工委”标准

1、学习型;(学习领导讲话、学习上级文件、学习先进经验、学习先进人物)

2、研究型;(研究新形势、研究新任务、研究新方法、研究新机制)

3、服务型;(服务青少年、服务“五老”、服务基层、服务社会公益事业)

4、创新型;(创新工作思路、创新工作方法、创新制度机制、创新活动载体)

(二)、“五好关工委”标准

1、领导班子建设好;

2、“五老作用发挥好;

3、制度健全执行好;

4、积极探索创新好;

5、活动经常效果好;

(三)关工委的“六有六好”

“六有”:                                  

1、有组织机构(班子组成人员结构图表上墙)

2、有活动阵地(办公室、会议室)

3、有工作队伍(讲师团队伍、志愿者队伍、调研队伍)

4、有办公设施(办公桌椅、档案柜、沙发、茶几(具)、电脑、打印机、饮水机、固定电话)

5、有制度、机制(工作制度、会议制度、学习制度、等上墙)

6、有活动档案(会议记录、工作日志,历史档案)

“六好”:

1、班子配备好(新老搭配、优势互补、职数齐全)

2、谋事班长好(影响力大、凝聚力强、亲和力好)

3、工作思路好(超前思考、联系实际、突出重点)

4、运行机制好(上下联通、左右协调、与时俱进)

5、后勤保障好(经费有保障、运作有规程、服务能到位)

6、制度建设好(制度齐全、执行有力、适时完善)

七、老干部搞关教工作的“五大优势”

1、政治优势;

2、资历优势;

3、威望优势;

4、亲情优势;

5、时空优势;

八、基本经验

1、“五抓”:党政重视抓发动、部门配合抓联动、宣传表彰抓鼓动、以老带新抓推动、线上线下抓互动;

2、“六联”:组织联体、会议联席、阵地联建、活联搞、信息联享;

3、“四力”:党政给力、自身努力、部门协力、社会助力;

4、“四借”:借党政之力、借部门之力、借五老之力、借社会之力;

5、“四位一体”:政府主导、学校主教、家庭内培、社会外育;

6、调动“五老”积极性的“四上“:生活上关心,心理上关怀,学习上帮助,工作上支持;

7、关工委工作“四化”建设:教育内容系列化,教育路径实践化,教育载体阵地化,教育活动常态化;

九、“十大”常规活动:

1、立德读书育人活动;

2、文学创作大赛活动;

3、扶贫济困捐资助学活动;

4、宣传教育报告活动;

5、节日主题教育活动;

6、法纪教育活动;

7、红色基因传承教育活动;

8、传统经典文化教育活动’

9、好家风传承教育活动;

10、社会主义核心价值观教育活动;

十、“五大”品牌活动

1、全民读书活动;

2、弘扬好家风活动;

3、经典诵读活动;

4、传承红色基因教育活动;

5、“五好关工委”创建活动;

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